任职资格
1、 年    龄： 30-50岁
2、 性    别： 不限
3、 籍    贯： 不限
4、 婚姻状况：不限
5、 学历专业：大专及以上学历，人力资源相关专业优先
6、 证    书：持人力资源管理师二级以上证书优先
7、 职    称：不限
8、 经验要求：从事人力资源管理工作8年以上，其中绩效管理工作5年以上
9、 知识要求：熟悉人力资源各大模块，尤其对绩效管理模块非常了解
10、能力要求：能独立实施推行绩效管理工作
11、其他要求：原则性强、善于沟通
12、试用期限：3个月
岗位职责：
1、 负责公司方针目标与绩效管理工作，业务上向人力资源部部长负责。 
2、 根据公司战略规划与年度经营计划，负责制定公司年度方针目标。 
3、 根据公司年度方针目标要求，定期编制月度经营计划书。 
4、 定期收集、验证、整理、汇总方针目标数据，并进行分析，出具分析报告。 
5、 监督各部门方针目标计划执行情况及月度经营计划的完成情况，并对完成实绩进行验证。 
6、 定期组织方针目标总结会议，制定并落实改进方案，确保方针目标达成。 
7、 负责对员工绩效管理工作的实施。 
8、 定期编制员工绩效考评表。 
9、 定期收集、验证、整理、汇总绩效数据，评价员工绩效状况，出具评价报告。 
10、负责组织员工绩效面谈工作。

应聘联系电话：15888583195（微信同号）

要求：男，22-45岁。慈溪本地人，机械自动化专业优先

岗位职责：做材料生加工，在产品表面覆膜、涂胶，根据要求切割成各种尺寸

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任职资格
1、 年    龄： 20-55岁
2、 性    别： 不限
3、 籍    贯： 不限
4、 婚姻状况： 不限
5、 学历专业： 大专及以上学历，机械类专业
6、 证    书： 不限
7、 职    称： 助理工程师以上职称
8、 经验要求： 三年以上模具工艺工作经验
9、 知识要求： 熟悉模具设计和制造工艺
10、能力要求： 熟练操作AutoCAD绘图软件，CAD\UG画图软件，机械或模具专业，熟练操作办公软件，在模具或冲压企业做过2年以上的生产管理、工艺管理、设计岗位工作。熟练掌握机械制图机知识。
11、其他要求： 不限
12、试用期限： 二个月
岗位职责
1、负责根据模具生产图纸和标准工艺，编制模具产品加工工艺
2、负责根据模具生产图纸，编制产品加工工时定额
3、负责根据模具生产图纸，编制产品材料定额
4、负责根据材料定额，编制物料BOM表
5、负责PDM、MES等系统的工艺数据录入工作
6、负责编制零件加工作业指导书
7、负责模具报价工时测算
8、完成上级交办的其他工作
有工艺提成工资。

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岗位职责：
1、负责公司产品在电商平台的推广、策划活动、制定推广方案；
2、善于整合资源，通过运营手段实现用户增长，提高品牌及产品曝光率；
3、负责配合推进公司产品在第三方平台的广告投放，策划营销方案；
4、负责当期广告投放预算管控，根据广告投放效果适时调整投放策略；
5、定期对营销推广活动效果进行跟踪、评估，并提交相关报表。
岗位要求：
1、专科及以上学历；
2、熟悉网络营销推广方法，有相关运作经验；
3、熟练掌握推广渠道资源，有较强的文字功底和对用户行为的判断能力；
4、能独立制定营销方案并负责实施，对营销结果负责；
5、具备良好的沟通协作能力、主动性强。

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任职资格

1、年龄：25-35岁。
2、学历、职称：中专以上，具备会计资格和电算化会计初级以上人员担任。
3、工作经历：从事本专业工作2年以上，熟练操作电脑，懂财务办公软件及数据库。
4、品德：认真负责、工作细致、忠诚可靠。
5、试用期限：3个月。
岗位职责：
1、负责发票保管、填开，并建立发票登记台账。
2、负责进项发票的认证，整理、装订成册及保管。
3、负责原材料出入库数据（仓库软件）的录入及单据打印。
4、负责登记销售台账，与销售部门核对应收账款余额，并编制销售月报表。
5、负责食堂账目的结算与管理。
6、负责公司礼品、接待物品保管，建立进、领、存台账，并编报领用（分部门）月报表。
7、负责办公文具的申购、保管和领用登记，并编报领用（分部门）月报表。
8、应保守公司商业秘密，不得私自向外界提供或者泄露公司财务信息。
9、负责销售相关的会计处理。
10、完成上级交办的其他工作。

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有机械制图基础，可以看懂尺寸公差、形位公差等要求，能熟练操作CAD，NX等绘图软件！！！！
任职资格
1、 年龄、性别：45岁以下，不限性。
2、 学历、职称：大专或技术员以上，具有实践经验者。
3、 工作经历：懂级进模设计原理及加工工艺；懂电脑，能操作AUTO CAD及办公自动化软件，熟悉ISO9001标准。
4、 品德：诚信、工作认真、负责。
5、 试用期限：二个月。
岗位职责
1、 业务上向技术部部长负责。
2、 学习态度端正，工作认真负责，虚心好学，积极上进。
3、 能熟练应用CAD绘图软件，有基本的机械设计原理和机械制图知识。
4、 了解普通模、级进模设计流程和模具基本种类，了解模具名称代号及作用。
5、 能对D、DJ、J类冲片图尺寸的工艺性分析，熟练将冲片尺寸转换成模具工作尺寸（绝对值转换）。
6、 能在设计员的指导下完成拆图、绘制工作。
7、 积极参加办公室的6S工作，发挥青年模范带头作用。
8、 完成上级交办的其他工作。

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